Локальные акты

Положение о внутриучилищном контроле

Утверждаю:

Директор ОГБОУ НПО ПУ №38

Поваров В.Н.

ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ КОНТРОЛЯ ЗА КАЧЕСТВОМ УЧЕБНО — ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ОГБОУ НПО ПУ №38

1 Общие положения

1 Федеральный государственный образовательный стандарт НПО и Федеральный компонент государственного стандарта общего образования требует построения системы контроля, учета и оценки обученности учащихся, по результатам которых определяется качество деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения.

Помимо контроля знаний учащихся, Федеральный государственный образовательный стандарт НПО предполагает оценку уровня подготовки и квалификации преподавателей, их творческого потенциала, определение степени участия в разработке учебных программ, в выборе форм повышения квалификации и самообразования.

2 Главные цели внутриучилищного контроля:

подготовить конкурентоспособных специалистов в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта НПО по подготовке профессий:

-электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям),

-сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

— монтажник санитарно-технических систем и оборудования

— мастер сухого строительства

— парикмахер

— автомеханик

— мастер отделочных строительных работ

— оператор швейного оборудования

разработать учебно-программную документацию в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом НПО и Федеральным компонентом государственного стандарта общего образования;

соответствие ЗУН учащихся требованиям Федерального государственного стандарта НПО и Федеральным компонентом государственного стандарта общего образования;

внедрить ФГОС НПО в учебный процесс и отслеживать качество обучения и воспитания по конечным результатам;

расширить аналитические функции управления, обеспечив их необходимыми диагностическими процедурами (анкетирование, опросы, исследования, тесты и т.д.);

изучить эффективность работы преподавателей и мастеров производственного обучения и оказывать им методическую помощь;

обобщать и распространять передовой опыт.

Система контроля должна обеспечивать объективность, последовательность, систематичность, плановый характер, преемственность и гласность в процессе принятия управленческих решений.

3 Персональную ответственность за организацию и состояние внутри- училищного контроля несёт директор.

2 Планирование контроля

1.Планирование контроля осуществляется на основе разработки самостоятельного раздела плана работы училища на год, исходя из анализа результатов работы коллектива за прошедший учебный год, опирается на творческие возможности педагогических кадров с учётом требований, предъявляемых к процессу обучения на современном этапе.

Конкретные цели, содержание и методы контроля, формы обсуждения его результатов, а так же лица ответственные за его реализацию, указываются в ежемесячных планах контроля.

2. Планирование системы контроля должно обеспечить:

объективную проверку всех сторон учебно-воспитательного процесса, уделяя при этом особое внимание результативности обучения учащихся, уровню их знаний, умений и навыков в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом НПО и Федеральным компонентом государственного стандарта общего образования, состоянию дисциплины учащихся, организации внеурочной работы с ними, работе с родителями;

планомерный охват контролем всех учебных групп и учебно- производственных мастерских училища;

координацию действий и единство требований со стороны руководства училища, а также проверку исполнения решений принятых ранее по результатам предыдущего контроля;

разработку организационных мероприятий, направленных на повышение

качества учебно-воспитательного процесса.

3 При планировании контроля количество посещений в течение недели определяется исходя из месячного плана с учетом поставленных задач.

3 Периодичность контроля

Периодичность проведения контроля по времени, предметам и курсам обучения представлена в плане внутриучилищного контроля. Контроль направлен на отслеживание качества обучения по результатам входного, рубежного и итогового контроля с целью выявления конечного результата уровня усвоения знаний, умений и навыков учащихся, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом НПО и Федеральным компонентом государственного стандарта общего образования (содержание определено в пакетах контролирующих заданий). Текущий контроль осуществляется преподавателями и мастерами производственного обучения в соответствии с разработанными перспективно-тематическими планами.

Периодичность, содержание и методы контроля деятельности инженерно-педагогических кадров со стороны администрации училища представлены в графике внутриучилищного конроля.

Тематический, персональный, предметно-обобщающий контроль за

деятельностью преподавателей и мастеров производственного обучения осуществляется с учётом поставленных целей и задач согласно перспективно-тематическому плану, разработанному на год или на месяц.

4 Содержание и методы контроля

1. Система контроля должна быть направлена на то, чтобы:

изучать и анализировать выполнение учебных планов и программ;

обеспечивать отбор содержания учебного материала в соответствии с учебной программой,

определять критерии оценки знаний, умений и навыков учащихся;

анализировать качество общеобразовательной и профессиональной подготовки по конечному результату, полученного уровня знаний, умений и навыков учащихся, в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта НПО и Федерального компонента государственного стандарта общего образования;

организовывать режим учебы труда и отдыха учащихся, контролировать состояние их дисциплины, оценивать прилежание в обучении и производственном труде;

оценивать состояние внеучебной воспитательной работы с учащимися, вовлекать их в занятия самодеятельным, художественным и техническим творчеством, спортом, выполнять работы по профилактике правонарушений, физическому воспитанию и начальной военной подготовке;

организовывать и оценивать состояние индивидуальной работы с учащимися на уроках и во внеучебное время;

изучать и анализировать плановую и отчётную документации;

анализировать эффективность организации и выполнения методической работы;

анализировать результаты деятельности мастеров производственного обучения и преподавателей, распространять в педагогическом коллективе накопленный передовой опыт,

изучать состояние комплексно-педагогического и методического обеспечения учебной материальной базы по каждому предмету и по каждой профессии, а так же обеспеченность необходимой литературой библиотечного фонда училища, наличие средств воспитательной работы и эффективность их использования;

изучать состояние охраны труда учащихся и инженерно-педагогических кадров;

изучать статистические данные, характеризующие состояние и результаты учебно-воспитательного процесса.

2. В зависимости от поставленной цели контроль может осуществляться в виде фронтального или тематического и быть персональным.

3. В качестве основных форм и методов контроля могут выступать:

посещение и анализ уроков теоретического и производственного обучения, производственной практики, внеучебных воспитательных мероприятий

анализ выполнения учебных планов и программ;

собеседование с мастерами производственного обучения и преподавателями по различным вопросам их деятельности;

непосредственная проверка качества знаний умений и навыков учащихся, на основе многоуровневых заданий путём входного, текущего, рубежного и итогового контроля в виде проведения тестовых срезов зачетов и экзаменов, проверочных комплексных работ по итогам полугодий, поэтапной аттестации на присвоение квалификационного разряда, а так же выполнение пробных квалификационных работ;

периодическая проверка тетрадей, конспектов, содержания и объёма домашних заданий;

анализ состояния внеучебной воспитательной работы;

аттестация качества воспитательной работы с учащимися по группам и курсам за год;

аттестация кабинетов преподавателей по итогам года;

анализ плановой и учётной документации, отчетов инженерно-педагогических работников училища.

5 Учет контроля и его результатов

1. Для учета контрольных процедур в училище на каждого преподавателя и мастера производственного обучения заводится журнал анализа его работы, который является единым и обязательным для всех документом.

В журнал заносятся результаты обсуждения и анализа посещённых уроков и мероприятий, собеседований с преподавателями и мастерами, выводы и конкретные предложения по обмену опытом работы или устранению выявленных недостатков с учётом материалов всех предыдущих проверок по данному вопросу.

2. По результатам контроля в училище периодически издаются приказы и оформляются обобщающие справки, проводятся совещания при директоре

Вопросы, требующие коллективного анализа и решения, выносятся на обсуждение методических объединений, педагогического совета.

Положение рассмотрено и одобрено

на заседании педагогического совета

ОГБОУ НПО ПУ №38г.Кинешма

Протокол № __ от « ___ » _________ 201 __ г.

Положение о льготном проезде учащихся и сирот

УТВЕРЖДАЮ:

ДИРЕКТОР ОГБОУ НПО ПУ№38 г. Кинешма В.Н. Поваров

21 октября 2011 г

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях и размере предоставляемого льготного проезда учащимся ОГБОУ НПО Профессионального училища № 38 г. Кинешма

Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Правительства Ивановской области от 27.05.2005 г. №93-ОЗ «О государственной политике в сфере образования» (в действующей редакции), постановлением Правительства Ивановской области от 22.12.2006 г. № 210-п «Об утверждении Порядка, размера и условий предоставления льготного проезда обучающимся в областных государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования» (в действующей редакции), и определяет правила предоставления льготного проезда обучающимся ОГБОУ НПО ПУ №38 г. Кинешма

Льготный поезд обучающимся предоставляется на всех видах
пассажирского транспорта Ивановской области, деятельность которого
регулируется органами государственной власти Ивановской области и
осуществляется в виде компенсации затрат на проезд на транспорте общего
пользования междугороднего и пригородного сообщения (кроме такси) к месту
учёбы и в обратном направлении, именуемые в дальнейшем «Компенсация
затрат» в размере 50% стоимости проезда.
Компенсация затрат осуществляется обучающимся в возрасте до
23 лет, в группах дневной формы обучения.
Компенсация затрат осуществляется обучающимся при условии их
проживания в другом населённом пункте, и необходимости проезда к месту
учёбы и в обратном направлении.
Компенсация затрат осуществляется, только, за учебные дни
(теоретического и производственного обучения, производственной практики),
при наличии средств на эти цели на очередной финансовый год.

5. Компенсация затрат осуществляется на основании:
заявления обучающегося на осуществление компенсации затрат;
разовых проездных документов, приобретённых в учебные дни,

для проезда к месту учёбы и в обратном направлении или проездного билета на соответствующий месяц;

справки мастера производственного обучения о количестве учебных дней, посещённых обучающимся в данном месяце и отсутствии у него за этот период прогулов занятий без уважительной причины;

В случае отсутствия указания стоимости проезда на разовых проездных документах, обучающийся предоставляет справку о стоимости проезда, выданную соответствующим перевозчиком.

6. Компенсация затрат осуществляется ежемесячно, не позднее 19
числа месяца, следующего за отчётным.

Положение разработано и принято на заседании педагогического совета от 12.01.2007 г

УТВЕРЖДАЮ:

ДИРЕКТОР ОГОУ НПО ПУ№38 г. Кинешма В.Н. Поваров

11 января 2010 г

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях и размере предоставляемого льготного проезда учащимся ОГОУ НПО Профессионального училища № 38 г. Кинешма

1.Льготный поезд обучающимся предоставляется на всех видах
пассажирского транспорта Ивановской области, деятельность которого
регулируется органами государственной власти Ивановской области и
осуществляется в виде компенсации затрат на проезд на транспорте общего
пользования междугороднего и пригородного сообщения (кроме такси) к месту
учёбы и в обратном направлении, именуемые в дальнейшем «Компенсация
затрат» в размере 50% стоимости проезда.

2.Компенсация затрат осуществляется обучающимся в возрасте до
23 лет, в группах дневной формы обучения.

3.Компенсация затрат осуществляется обучающимся при условии их
проживания в другом населённом пункте, и необходимости проезда к месту
учёбы и в обратном направлении.

4.Компенсация затрат осуществляется, только, за учебные дни
(теоретического и производственного обучения, производственной практики),
при наличии средств на эти цели на очередной финансовый год.

5.Компенсация затрат осуществляется на основании:

заявления обучающегося на осуществление компенсации затрат;

разовых проездных документов, приобретённых в учебные дни,

для проезда к месту учёбы и в обратном направлении или проездного билета на соответствующий месяц;

6. Компенсация затрат осуществляется ежемесячно, не позднее 19
числа месяца, следующего за отчётным.

Положение разработано и принято на

заседании педагогического совета

от 12.01.2007 г.

УТВЕРЖДАЮ:

ДИРЕКТОР ОГБОУ НПО ПУ№38 г. Кинешма В.Н. Поваров

21 октября 2011 г

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях и размере предоставляемого бесплатного проезда учащимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ОГБОУ НПО Профессионального училища № 38 г. Кинешма

Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Правительства Ивановской области от 14.03.1997 г. №7-ОЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Ивановской области» (в действующей редакции), постановлением Правительства Ивановской области от 06.08.2008 г. № 210-п «Об утверждении Порядка предоставления бесплатного проезда детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей обучающимся в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях» (в действующей редакции), и определяет правила предоставления бесплатного проезда детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей обучающимся ОГБОУ НПО ПУ №38 г. Кинешма

1.Бесплатный проезд детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей обучающимся ОГБОУ НПО ПУ №38 г. Кинешма

предоставляется на пригородном, в сельской местности – на внутрирайонном автомобильном транспорте (кроме такси) Ивановской области, деятельность которого регулируется органами государственной власти Ивановской области и осуществляется в виде компенсации затрат на проезд на транспорте общего пользования пригородного, в сельской местности – на внутрирайонном автомобильном транспорте (кроме такси) к месту учёбы и в обратном направлении, именуемые в дальнейшем «Компенсация затрат» в размере 100% стоимости проезда.

2.Компенсация затрат осуществляется обучающимся при условии их
проживания в другом населённом пункте, и необходимости проезда к месту
учёбы и в обратном направлении.

3.Компенсация затрат осуществляется только за учебные дни
(теоретического и производственного обучения, производственной практики).

4.Компенсация затрат осуществляется на основании:
заявления обучающегося на осуществление компенсации затрат;
разовых проездных документов, приобретённых в учебные дни,

для проезда к месту учёбы и в обратном направлении или проездного билета на соответствующий месяц;

5. Компенсация затрат осуществляется ежемесячно, не позднее 19
числа месяца, следующего за отчётным.

Положение разработано и принято на заседании педагогического совета от 12.01.2007 г

УТВЕРЖДАЮ:

ДИРЕКТОР ОГОУ НПО ПУ№38 г. Кинешма В.Н. Поваров

11 января 2010 г

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях и размере предоставляемого бесплатного проезда учащимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ОГОУ НПО Профессионального училища № 38 г. Кинешма

1.Бесплатный проезд детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей обучающимся ОГОУ НПО ПУ №38 г. Кинешма

4.Компенсация затрат осуществляется на основании:

заявления обучающегося на осуществление компенсации затрат;

разовых проездных документов, приобретённых в учебные дни,

для проезда к месту учёбы и в обратном направлении или проездного билета на соответствующий месяц;

5. Компенсация затрат осуществляется ежемесячно, не позднее 19
числа месяца, следующего за отчётным.

Положение разработано и принято на заседании педагогического совета

от 12.01.2007 г.

Положение о совете студентов

УТВЕРЖДАЮ

Директор ОГБОУ НПО ПУ № 38:

В.Н.Поваров

ПОЛОЖЕНИЕ

о совете студентов училища

1.Общие положения работы совета студентов

1.1.Совет студентов состоит из учащихся всех групп (как минимум 1 чел. от группы) и является органом самоуправления в училище

1.2.Совет студентов действует на основе Устава училища, принципов выборности и подотчетности, обновляемости и преемственности

1.3.Совет студентов собирается 1 раз в месяц

1.4.Совет студентов участвует в организации и проведении общеучилищных мероприятий

1.5.Членами совета студентов не могут быть учащиеся, не подчиняющиеся Уставу училища, не выполняющие правила поведения

1.6.Выборы в совет студентов проводятся ежегодно на общеучилищной конференции учащихся в конце учебного года (май)

1.7.Совет студентов организует общеучилищный досуг учащихся

1.8.Совет студентов освещает события жизни училища

2.Организация работы совета студентов

2.1.Председатель совета студентов координирует работу секторов, ведет заседания совета студентов

2.2.Председатель совета студентов выбирается из членов совета голосованием

2.3.Секретарь совета студентов отвечает за документацию совета и ведет протокол каждого заседания

3.Документация и отчетность совета студентов

3.1.План работы совета студентов составляется на весь учебный год, исходя из плана воспитательной работы училища

3.2.Анализ деятельности совета студентов представляется заместителем директора по УВР училища

4.Права и обязанности совета студентов

4.1.Члены совета студентов обязаны

4.1.1.Принимать активное участие в деятельности совета

4.1.2.Быть опорой администрации училища

4.1.3.Доводить до сведения учащихся, мастеров производственного обучения, классных руководителей о решении совета студентов

4.2.Члены совета студентов имеют право:

4.2.1.Принимать участие в заседаниях совета профилактики училища

4.2.2.Иметь свой орган печати (пресс-центр)

4.2.3.Слушать отчеты о работе членов совета по секторам

4.2.4.Ходатайствовать перед педагогическим советом о поощрении или наказании учащихся

Совет студентов в структуре самоуправления

Конференция студентов

Совет студентов

Пресс

центр

Учебный

сектор

Производственный сектор

Физкультурный сектор

Сектор культурно-массовых дел

Совет внимания

Положение о стипендии г.

УТВЕРЖДАЮ:

Директор ОГБОУ НПО ПУ № 38

В.Н.Поваров

« 01» сентября 2009 г

ПОЛОЖЕНИЕ

о назначении и условиях выплаты стипендии учащимся

ОГБОУ НПО ПУ № 38 г. Кинешмы

Настоящее Положение определяет правила назначения и условия выплаты стипендии учащимся ОГБОУ НПО ПУ № 38

Стипендия назначается учащимся, обучающимся за счет средств областного бюджета по очной форме обучения со сроком обучения не менее 10 месяцев.
Стипендия назначается успешно обучающимся при соблюдении ими требований устава образовательного учреждения.
Базовый размер стипендии установлен законом Ивановской области от 08.12.2004 г. № 161-03 « О стипендиальном обеспечении учащихся и студентов областных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования».
Выплата стипендии учащихся осуществляется в пределах стипендиального фонда, определяемого с учетом контингента учащихся, обучающихся по очной форме обучения со сроком обучения не менее 10 месяцев, и размеров стипендии, установленных законом Ивановской области от 08.12.2004 г. № 161-03 и настоящим положением.
Назначение стипендии осуществляется приказом директора училища на основании решения стипендиальной комиссии
Стипендия назначается:

— учащимся училища, аттестованным по результатам каждого полугодия, включая итоги поэтапной аттестации;

— учащимся училища, не имеющих оценок «неудовлетворительно» по итогам каждого месяца.

Размер назначаемой стипендии определяется образовательным учреждением самостоятельно с учетом настоящего положения и не может быть меньше базового

— вновь зачисленным учащимся стипендия назначается в базовом размере.

Независимо от результатов обучения стипендия в размере увеличивается на 50% по сравнению с базовым назначается учащимся

— из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

— признанным в установленном порядке инвалидам 1 и 2 групп

— пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф

— являющимися инвалидами и ветеранами боевых действий

Учащимся, являющимися матерями, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, стипендия не выплачивается.
Учащимся, обучающимся на «отлично», в пределах имеющихся средств, могут устанавливаться повышенные до 100% стипендии

— учащимся, обучающимся на «хорошо», в пределах имеющихся средств, могут устанавливаться повышенные до 50% стипендии

— учащимся, указанным в п. 8 настоящего положения повышенные стипендии при обучении на «отлично» или «хорошо» устанавливаются без учета предусмотренного повышения стипендии.

11. Выплата стипендии осуществляется 1 раз в месяц.

12. Выплата стипендии прекращается в случае:

— отчисления учащихся из образовательного учреждения

— прекращения действия основания по которому стипендия была назначена.

13.Выплата стипендии прекращается с месяца следующего за месяцем, в котором был издан приказ руководителя образовательного учреждения об отчислении учащихся или приказ о прекращении выплаты стипендии по иным основаниям.

14.При невыполнении учащимися требований устава образовательного учреждения размер выплачиваемой ему стипендии может быть уменьшен до размера не менее базового;

конкретная сумма уменьшения размера стипендии определяется стипендиальной комиссией образовательного учреждения в зависимости от тяжести проступка учащихся и оформляется приказом руководителя образовательного учреждения.

15.За счет средств стипендиального фонда при условии обеспечения стипендией учащихся в соответствии с вышеуказанными пунктами положения учащихся, нуждающимся в социальной поддержке, может быть оказана материальная помощь.

16.Решение об оказании социальной поддержки принимается руководителем образовательного учреждения.

Положение принято на заседании педагогического совета 31.08.2009 г.

Новости

Наши партнёры

Локальные акты

ПОЛОЖЕНИЕ

Совет студентов в структуре самоуправления

Конференция студентов

Совет студентов